Junior Montagechef (m/w/d) Region Basel 80-100%
Wir sind AS Aufzüge
Hinter dem Erfolg von AS Aufzüge stehen 800 Mitarbeitende, die sich von der Planung bis zur Ausführung für individuelle Lösungen einsetzen. Als Multimarkenspezialist warten wir jeden Lifttyp.
Werde Teil unseres Unternehmens und ergänze unser Team in Reinach als
Junior Montagechef (m/w/d) Region Basel 80-100%
Was Du tun wirst
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt Du den Montagechef im Grossraum Basel. Dabei steuerst und überwachst du die Montage unserer Aufzugsanlagen bis zur termingerechten Übergabe an den Kunden.
Folgende Inhalte zeichnen Dein neues Aufgabengebiet aus:
• Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Montage unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften
• Unterstützung des Montagechefs bei der Einsatzplanung der Monteure sowie Betreuung von Subunternehmern auf der Baustelle
• Verantwortung über die Dir zugeteilten Aufträge
• Erstellung von Montageprogrammen und damit verbundene Terminkoordination bei Modernisierungen
• Behandlung von Kundenreklamationen auf Baustellen
• Erarbeitung zweckmässiger Lösungen in technischen Problemfällen
• Überwachung des Montagefortschrittes (im Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit)
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Verkaufsingenieuren, Serviceleitern und Feldtechnikern
• Teilnahme an den von der Bauleitung einberufenen Bausitzungen
Was Du mitbringst
• Technische Grundausbildung in elektrischer und mechanischer Richtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, vorteilhaft in der Aufzugsmontage oder Unterhalt
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• MS Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei den neuen Herausforderungen zur Seite.
Bewirb Dich.
Wir möchten Dich gerne kennen lernen. Lege jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewirb Dich online. Bei weiteren Fragen steht Dir Sobika Shanmugam, HR Business Partner, Telefon (+41) 414453988 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen: www.lift.ch
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Postes à pourvoir 
